SOMMAIRE       Identifier la situation de l'entreprise   Rechercher des améliorations initiales Prise en compte des déchets spécifiques Définir des objectifs et une politique Identifier les potentialités de valorisation Choisir le système de gestion des déchets Mettre en place et dynamiser le système Communiquer "Labelliser" ses efforts     QUELQUES EXEMPLES (cas industriels)

DYNAMISER ET PERENNISER LE SYSTEME DE GESTION DES DECHETS DEFINIR UN RESPONSABLE DECHETS DANS L'ENTREPRISE DONT LES OBJECTIFS SONT Assurer un suivi interne du système Assurer une veille technique et réglementaire Prévoir des actions correctives Rendre compte à la direction Communiquer vers l'extérieur ASSURER UN SUIVI INTERNE PERMANENT Mise en place d'indicateurs de gestion pour : S'assurer que les résultats correspondent aux objectifs fixés Suivi de l'évolution des coûts d'élimination et des quantités rejetées Vérifier la bonne utilisation des moyens mis en œuvre Vérifier l'adéquation moyens techniques / connaissances du personnel Vérifier la bonne participation du personnel (campagne d'affichage) S'assurer d'une communication en interne sur les objectifs et les résultats Informer l'administration VEILLE TECHNOLOGIQUE Nouveaux process Nouveaux produits Nouvelles filières de valorisation VEILLE REGLEMENTAIRE Nouveaux textes et lois Nouvelles directives européennes Nouveaux arrêtés préfectoraux Nouvelles aides financières   PREVOIR DES ACTIONS CORRECTIVES Changement de méthode Plan de communication interne Plan de formation interne Changement de matériel Changement de filière COMMUNIQUER "LABELLISER" SES EFFORTS

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